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本文目錄一覽：

• 1、誰知道綿陽二四公司電話人事部的電話啊!知道的說以下,小弟萬分感謝_百度...
• 2、人事部門可不可以幫助員工要工資
• 3、人事部都有什么崗位

誰知道綿陽二四公司電話人事部的電話啊!知道的說以下,小弟萬分感謝_百度...

1、綿陽人事考試中心電話為：0816-2264523。人事考試中心，是指人力***和社會(huì)保障部人事考試中心（以下簡(jiǎn)稱中心）是中華人民共和國(guó)人力***和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位，其前身為人事部全國(guó)職稱考試指導(dǎo)中心，成立于1990年11月。

2、法律分析：12333 可以通過下面的方法解決： 1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請(qǐng)仲裁。 3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到******。

3、法律分析：綿陽勞動(dòng)局地址：綿陽市涪城區(qū)警鐘街87電話：0816-2223932。勞動(dòng)分局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度***。

4、綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司聯(lián)系方式：公司電話0816-2225223，公司郵箱mtkg@mtkg.cn，該公司在愛企查共有6條聯(lián)系方式，其中有電話號(hào)碼3條。

5、綿陽市六里企業(yè)發(fā)展總公司聯(lián)系方式：公司電話0816-2285625，該公司在愛企查共有3條聯(lián)系方式，其中有電話號(hào)碼2條。

6、綿陽興綿燃?xì)庥邢挢?zé)任公司聯(lián)系方式：公司電話0816-2376166，公司郵箱1272399196@qq***，該公司在愛企查共有5條聯(lián)系方式，其中有電話號(hào)碼2條。

人事部門可不可以幫助員工要工資

勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)雙方存在勞動(dòng)***，勞動(dòng)***的歸口處理部門是人力***與社保障局，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提***訟。

如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序較為繁瑣復(fù)雜，并且需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

查個(gè)人員工的工資可以到用人單位的人力***部門進(jìn)行了解，通常工資屬于個(gè)人隱私，用人單位不會(huì)輕易的泄露，除非***因?yàn)榘讣男枰梢砸笥萌藛挝惶峁?，勞?dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，勞動(dòng)者也仲裁委員會(huì)可以要求用人單位提供。

人事部都有什么崗位

1、問題一：什么是人事行政 人事行政：國(guó)家的人事機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo)，通過各種人事管理手段對(duì)公共行政人員所進(jìn)行的制度化和法治化管理。

2、行政專員當(dāng)然是行政管理的工作崗位，就是從事日常辦公室的文檔處理、接待、打印復(fù)印、辦公用品采購等行政工作，大點(diǎn)的企業(yè)行政下設(shè)有***購部，有的是獨(dú)立的部門，有的則隸屬于行政部或行政人事部。

3、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。

4、執(zhí)行酒店人事部制定的有關(guān)人事勞動(dòng)規(guī)章、程序、制度。 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，合理、及時(shí)配備所需員工。 掌握店員工的基本情況，提出店內(nèi)員工余缺調(diào)劑的意見。

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